工装岗位职责（精选8篇）

工装岗位职责 篇1

工装设计师岗位要求:

1、负责公司内日常工装图纸设计、大型工装方案制定、外购物料选型等工作;

2、车间生产过程异常问题分析、处理;

3、熟练使用三维设计软件;

任职资格:

1、机械或相关专业毕业,有工装设计经验;

2、有空调行业工作经验者优先。

工装岗位职责 篇2

岗位要求：

1、相关设计类专业本科毕业。

2、对工装设计有浓厚兴趣。

3、会使用3D、 AutoCAD、VR、Photoshop等软件。

4、勤奋好学，工作积极主动。

5、具有良好的执行力，沟通能力和团队协作能力。

工装岗位职责 篇3

职责:

1、新项目工装、夹具的设计;

2、新项目检具的设计;

3、量产工装夹具的优化和改进;

4、加工工艺流程的分析和改进,达到最优化

要求:

1、大专及以上学历;

2、能熟练运用cad,,solidworks等软件;

3、具备3年以上制造型企业工艺工装设计经验,了解工艺工装设计的方法;

4、良好的沟通能力,熟悉电气行业产品标准,有汽车零部件行业经验优先。

工装岗位职责 篇4

职责描述:

1.从事汽车工装夹具及非标工装设计;专科以上学历,机械设计专业。

2.具有3年以上汽车夹具设计和工装设计经验;

3.熟练使用3d设计软件(catia, ug,或其它),autocad设计软件,

4.能够独立完成夹具制作方案、设计、监督外协加工,保证工期进度;

5.指导装配工组装进行夹具及非标工装的装配和调试;

6.整理技术文件,存档;

7.有良好的职业素质、合作意识和团队精神。

8.具有敬业精神和竞争意识,能独立工作,能积极面对工作挑战;

9.有良好的沟通能力,在技术层面能与客户良好沟通,协助完成夹具的会签工作。

工装岗位职责 篇5

职责描述:

1、做好新工装的验收,跟踪新工装的使用状态,并建立工装台账和履历;

2、做好每套工装的周期检定计划,并与技术部共同制定每套工装夹具的周期定检项目;

3、监督指导使用单位对工装夹具的周期检定,收集每次检定结果数据,并进行分析,根据分析数据做出预防性维护计划;

4、建立每套工装的易损件清单,根据使用情况和加工周期设置风险库存量;

5、对故障工装进行分析,查找原因,及时通报,并排查其它工装有无类似问题。做好原因分析记录,杜绝类似情况的发生;

6、编制自制工装的加工工艺,量化没道工序的加工时间;

7、追踪自制工装外购外协物资的推进进度,保证按期交付。

任职要求:

1、能识图画图,熟悉零件加工流程,编制加工工艺;

2、能操作使用通用量具;

3、熟悉普通设备的加工原理和加工方式;

4、熟悉夹具的工作原理(定位基准、压夹方式、基准面、液压压力)

工装岗位职责 篇6

岗位职责

工装工艺员双一科技山东双一科技股份有限公司，双一1、设计产品运输方案；

2、设计运输工装；

3、协调生产进度。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、熟练应用ug等制图软件；

3、1年以上相关工作经验

工装岗位职责 篇7

1、全球汽车零部件百强企业；

2、入选高盛“漂亮50强”；

3、全球5大研发中心，50家工厂；

4、全国第五张新能源汽车牌照；

5、4个国际认证实验室；

6、中国知识产权优势企业；

7、中国高新技术企业；

加入敏实，你将：

1、负责主导b类新项目的模具开发的管理工作；

2、负责解决开发中模具开发过程中的疑难问题，并协助组内成员及时进行总结和；

3、负责塑件模具厂中正常难度的模具项目开发管理工作，包括前期与客户沟通交流、识别客户要求并主导项目启动、技术评审、项目计划的制定，确保项目的进度、品质、成本的有效管控；

4、主导模具问题点的整改、对策及验证，负责模具的预验收和终验收；

5、根据塑件模具厂对技术提升的要求，对项目开发进行总结及技术沉淀；

6、负责解决集团量产工厂提出的技术问题；对接量产维修模具的'售后服务工作；

敏实需要的你：

1、大专及以上学历，机械设计与制造/汽车工程及相关专业，3年及以上相关工作经验。

2、熟悉项目开发流程、开发工艺及客户开发体系。

3、具备丰富的工装模治具经验、在某工装专业领域有较高的专业水平；

4、掌握具备一定的资源协调及调配能力；

5、熟练应用电脑办公office软件、和应用2d、3d工程软件能力；

6、了解相关领域的新工艺、新研发；及未来发展方向；

7、责任心强、勇于担当、逻辑性强、系统思维，沟通能力强

工装岗位职责 篇8

岗位职责：

1、负责组织重大、新型工装图纸和技术文件的设计、编制、校对与审核；

2、负责组织重大、新型工装生产现场的技术指导与服务；

3、负责组织重大、新型工装生产现场的调试、试验与验收；

4、负责组织重大、新型工装计划的编制、校对与审核；

5、参与其他工艺装备研发。

任职要求：

1、年龄38岁以上，大专以上学历，机械设计、机械制造、金属材料、自动化控制、起重机等相关专业，10年以上相关工作经验；

2、了解常用的'物理学、机械制造学、自动化控制、金属材料学等与新产品研发相关的知识；

3、了解国内外起重机行业辅助工艺装备的发展趋势；

4、一定的创新、沟通协调、基本解决问题的能力。