门店副店岗位职责（精选3篇）

门店副店岗位职责 篇1

1、根据公司的销售任务、目标要求，承接门店的销售任务和目标，分解至不同的销售人员，并跟进销售任务的达成情况；

2、根据客户及市场信息，制定门店备货计划和季节性产品的.销售计划，为销售决策做依据；

3、收集门店所在商圈、竞争对手及顾客的相关信息与意见，编制门店销售报告及市场信息汇总；

4、跟踪所在门店及销售人员应收账款回收进度，加强还款计划的签订；

5、负责门店及下属销售人员的日常管理工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

门店副店岗位职责 篇2

店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务（包括但不仅限于：确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范；按照公司流程解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）；

监督控制店铺业务运作，制定合理有效的销售目标分解计划，并及时跟进，确保店铺销售提升；

执行公司销售策略，按公司要求整理分析销售资料，为拟定市场及销售策略作参考；

按照公司陈列要求执行店铺陈列，确保店铺员工能掌握公司标准化的产品流行趋势及知识，并以此提供顾客详细的、专业的选购建议；

店铺人员管理（包括但不仅限于：店铺岗位职责描述岗位要求；店铺人员带教管理及培养发展；根据营运要求合理分配工作安排；根据营运要求开展例会并确保与店铺人员的有效沟通；团队建设等）；

完成店铺办公用品、卖场用品、行政用品的.定期需求申购及提供使用反馈；关注店铺硬件设施情况，确保店铺硬件设施符合公司要求处于正常状态；店铺制服管理工作；按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料；

店铺存货管理（包括但不仅限于：店铺库存管理，并严格执行货品管理流程，确保货品充足以满足顾客需求；确保店铺仓库货品存放符合公司要求，保持仓库整洁并提升员工安全防范意识；按照公司流程进行货品盘点、存货控制及存货与销售分析等）；

跨部门合作，与公司相关部门有效沟通，确保日常事务顺利开展；

部门领导安排的其他工作；

门店副店岗位职责 篇3

1、协助店长进行现场人员管理，人员服务强化，提升门店服务质量。

2、门店团队建设，对员工做好业务指导。

3、负责门店财务工作，与财务部门做好相关账务对接，保证账实相符。

4、门店各人员的工作分配，排班与新人招聘，做好及时补充后备力量。

5、通过对门店商品及运营活动来促进门店销售。定期对门店商品做好盘点安排，保证盘点准确。

6、上级布置的其他店铺运营相关工作。