医生的岗位职责（通用16篇）

医生的岗位职责 篇1

岗位职责：

1.负责门诊妇科常见病的诊治;

2.负责产科围产保健;

3.负责妇产科住院病人的诊治。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;

2. 主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点;

3. 具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病;

4. 熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;

5.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

医生的岗位职责 篇2

岗位职责:

1. 全面检查患者口腔情况，制定合理的诊疗方案并与患者沟通;

2. 承担儿童及成人固定、活动及功能性矫正治疗，并配合其他专科医生的治疗;

3. 擅长正畸疾病的治疗及相关口腔知识的沟通与宣教;

4. 对需要进行治疗后随访的病人，协调患者经理安排跟踪随访。

职位要求:

1. 口腔及相关专业本科以上学历， 具备口腔医师资格证书与执业证书，硕士及主治职称尤佳;

2. 正畸临床经验3年以上，专业医学院正畸专业进修或者不间断从事临床工作2年以上优先考虑;

3. 有良好的亲和力，善于和小朋友及家长沟通，有较强的工作责任心和服务意识;

4. 待遇福利优厚。

医生的岗位职责 篇3

岗位职责

1.面带微笑用礼貌用语主动热情迎接客人。

2.核对受检者姓名、性别、年龄及检测项目。

3.耐心细致的解答客人的问询，向客人解释体检项目及意义, 根据客人需求，可主动推荐加项。

4.严格执行保护性医疗制度，尊重客人的隐私权。

5.严格按照放射科标准操作程序进行操作,投照必须符合技术标准。

6.知晓放射防护器材与个人防护用品的使用方法,并按规定佩戴个人剂量仪,对客人敏感部位进行屏蔽防护。

7.体检结束后桌面用500mg/L有效氯消毒剂擦试。

8.做好紫外线空气消毒，并按规定登记。

9.完成上级主管安排的其他工作。

任职条件：

1.医学影像专业，专科以上学历。

2.执业证书、放射人员工作证、放射防护知识培训证、放射工作人员职业健康检查报告、个人剂量季度监测结果齐全，合格上岗。

3.具有高度责任心及良好的沟通能力，爱岗敬业，工作努力，积极进取，责任心强，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神

4.电脑操作熟练。

医生的岗位职责 篇4

岗位职责：

1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。

3、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。

4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见.

5、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。

6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院.

7、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作

8、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。

9、完成领导临时交办的各项工作.

任职资格：

1、医学或护理专业中专以上学历;

2、年龄25-40岁，具备保健医上岗证者优先考虑;

3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识。

4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。

5、有幼儿园保健医工作经验者优先。

医生的岗位职责 篇5

岗位职责：

1. 从事心理学科临床工作，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项医疗核心制度和技术操作规程;

2. 熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识，掌握国内外本专业最新发展动态。

3. 对院内病人作出心理诊断，制定心理治疗计划，并指导实施。

4. 定期进行咨询案例研讨与分享，加强擅长咨询领域的深入研究与发展。

5. 负责参加诊疗工作，有效解决临床实际问题，提高医疗质量。

6. 协助医院康复科医师和精神康复病人进行康复治疗。

7. 尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。

8. 严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。

9. 完成所属上级交办的其他工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，至少5年以上工作经验，有老年心理治疗经验者或者精神科临床背景。

2.精神医学方向、临床医学(精神医学方向)，熟悉精神科各种疑难老年病人的诊断，具有精神类药品的处方权。

3.职业医师资格证：医师资格证书、医师执业证书(专业范围精神科)，中级及以上职称。

4.具有高度的责任心和良好的沟通能力与服务意识。

医生的岗位职责 篇6

职责：

1.主动、热情地接诊和服务顾客。

2.完成口腔检查和医患沟通，能根据病情和顾客需求制定全面的综合治疗计划，并成功洽谈。对就诊率和营业额负责。

3.按照规范化操作流程完成各类口腔全科综合治疗。对医疗安全和医疗质量负责。

4.做好病历记录等医疗文书的书写和管理。对病历质量负责。

5.为顾客提供口腔健康指导和定期检查，安排好顾客的预约和跟踪回访。对复诊率和回头率负责。

6.做好对助手的带教。

7.学习提高专业技能，引进新技术。

任职要求：

1.口腔医学专业。

2.有良好的职业道德。

3.服从管理，有团队协作意识，接受牙科标准化作业流程。

4.能熟练诊治各类常见口腔疾病，完成各种口内、修复、正畸治疗。

5.有较强的无菌和规范操作意识。

6.有良好的沟通能力和亲和力。

7.执业医师及以上资格者优先。

8.种植和正畸专科医生优先。

医生的岗位职责 篇7

岗位职责：

1.了解手术患者情况，检查手术操作流程及手术用具及FUT设计及技术质量，完成手术操作;

2.配合咨询师成单;

3.巡视病房，了解患者术后情况;

4.定期召开医疗质量分析会总结分析存在的问题并针对抢救流程、手术室突发情况培训;

5.审查各种医疗检测报告

任职资格：

1.本科及以上学历，医疗临床专业 有主治医师资格证及以上

2.年龄： 35岁-55岁

3. 有十年以上外科临床工作经验，

4.能力要求：

(1)有解决医疗纠纷处理投诉的能力

(2)有敏锐的洞察力，能够避免差错

(3)有较强的营销意识

(4)能够较好地处理医疗卫生系统的各种对外关系

(5)团队协作、组织能力强

(6)工作态度认真负责，有责任心，有较强的保密意识。

5.知识要求：

(1)熟悉医疗执业相关法律法规

(2)熟悉医院医疗质量管理规则

(3)掌握手术适应症并发症等毛发知识

(4)熟悉院感、消毒隔离的管理

6.其他要求： 需要不定期出差

医生的岗位职责 篇8

岗位职责：

1、负责小儿外科患者的常见病及多发病的诊断与治疗。

2、负责书写病历病史，检查医嘱执行情况。

3、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。

4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。

5、在院方领导的指导下，参加指定的带教、宣导工作。

岗位要求：

1、5年以上骨科临床工作经验，熟悉本科室各项诊疗技能。

2、有一定亲和力，善于和儿童及家长沟通，有较强的工作责任心和服务意识。

3、具有团队精神。

医生的岗位职责 篇9

岗位职责：

1、具备岗位资质证书，良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的能力及独立解决问题的能力;

2、负责每天幼儿晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，

并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作;

3、负责保管医务室一切设施，用具、药物;每月自查一次常备药品，防止药品过期;

4、做幼儿带量营养食谱，每月进行一次全员幼儿营养计算，并根据计算结果，调整幼儿营养食谱;

任职要求：

1、大专以上学历，护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专业资格;

2、喜欢幼儿、亲和力强，工作责任心强，沟通能力佳;

3、有市一级以上评估经验，有保健医生上岗证优先;

4、有营养师资格或幼儿园工作经验者优先。

医生的岗位职责 篇10

1、负责体检中心的口腔科普查

2、对健康及亚健康人群进行身体检查，保证体检报告及时准确的签发

3、对体检结果进行评估并做出正确的诊断

4、熟悉专科检查

5、解答受检人群的疑问给出指导意见

医生的岗位职责 篇11

1、针对顾客的身体状况，擅长从生活、情感与心理、情绪等层面帮助顾客疗愈。

2、具有良好的职业道德、具有造福大众的健康理念。

3、突发事件及时和上级领导沟通，保证与店里院长及顾客顺畅沟通，避免遭到投诉

4、持有国家心理咨询师(二级资格证书)或心理医师资格证,熟悉心理咨询、诊断、引导、辅导等环节

医生的岗位职责 篇12

1、在园长或主任的领导下，负责制定学期卫生工作保健计划和检查卫生保健、安全制度，季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。

2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理，给予必要的照顾，根据不同情况，采取不同措施使其逐步增强体质。

3、做好传染病的管理工作，发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。

4、负责小伤小病的诊断治疗工作，争取做到一般疾病园内治疗。

5、管理好婴幼儿的膳食，检查每周食谱质量，指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生工作。

6、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督，做好食物的检验，制定每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。

7、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。

8、制定并填写日常保健工作的各项记录表格，积累资料做好各种统计分析，不断改进幼儿保健工作质量。

9、注意园内环境卫生安全及清洁卫生，定期巡视检查，发现隐患，及时采取措施，避免危险事故的发生。

10、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作，做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。

11、组织保教人员、炊事人员保教业务学习，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。

12、组织新参加工作的教职人员，进行就职前的全面体格检查。

13、完成园长(主任)交办的其它工作。

医生的岗位职责 篇13

岗位职责：

1、根据客户的情感诉求，进行个案咨询;

2、为客户制定爱情、婚姻、家庭等辅导方案，并指导实施;

3、全程负责对咨询者的个案信息、咨询方案进行归纳和保存;

4、总结每个案例的疑点解决方案。

任职要求：

1、本科及以上学历优先;

2、有心理咨询师证、婚姻家庭咨询师证者优先;

3、有两年及以上的咨询经验优先;

4、热爱情感咨询类工作，共情能力强、善于倾听，遵循咨询师伦理守则。

5、能力优秀者，条件可适当放宽

医生的岗位职责 篇14

岗位职责：

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药;

2、负责日常咨询、诊断工作，能对病患及时做出医疗诊断意见，并采取合理恰当的临床医疗措施;

3、诊断治疗外科掌握急诊的主要病种类型并正确诊断及治疗;

4、临床基础扎实，熟练处理各类外伤，熟悉骨科、创伤外科、普通外科手术;

5、熟悉临床各大生化检验和功能检查，能精读各项医学实验室和功能科室所出具的检查报告;

任职要求：

1、本科以上学历，医学、临床医学等相关专业，有执业医师资格;

2、从事骨科临床工作三年以上，能熟练掌握常见病诊继与治疗，完成病例书写;

3、具有良好的职业道德和团队协作精神，无违纪行为及医疗事故记录;

医生的岗位职责 篇15

岗位职责：

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作

2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作

3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作

5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故

7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导

任职要求：

1、临床医学专业大专以上学历

2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等，到岗后医师执业地点必须变更至我院

3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验

4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病，能够独立接生，擅长妇科肿瘤、计划生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术

5、有良好的团队协作精神与沟通能力，口头表达能力较好，有亲和力

医生的岗位职责 篇16

一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。

二、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。

三、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经¬验教训，提出改进措施。

四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。

五、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。

六、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，并照顾病儿按时服药。

七、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍¬的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

八、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。

九、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。