大学班团干部会议记录（精选5篇）

大学班团干部会议记录 篇1

参加人：全体班委会成员

时间：午休

地点：休息室

会议要点：上课讲话的处罚

会议内容：

1、讨论午休分数下降的原因

2、讨论班级近期的浮躁情况的解决方法

3、讨论上课讲话日益严重的解决方法

解决办法：

(1)根据同学们的建议，班委的讨论以及老师的意见，采取上课讲话惩罚的措施。

(2)经过讨论惩罚方式是凡是被值日班长记录名字的人抄写本单元的英语单词三遍和中文注释一遍，于次日早交给值日班长(记名字的值日班长)。

(3)明确如果迟交或不交罚抄的英语单词，翻倍且做值日生。

(4)由班主任进行全班的教育工作。

大学班团干部会议记录 篇2

时间：20xx年3月13日

地点：电商B3教室

主持人：

记录人：

出席人：

内容：

一、1、关于周例会或临时会议必须通知到本人

2、体育委员每天报告出勤率要有“数”

3、班干部必须要以身作责，要做到最好，成为第一的先进典范

二、1、注意班里每个同学的“反映”——“特殊”

2、这周开始量化考核

三、1、依据综合素质测表来考核

2、做到“透明”、“公平”“公正”

3、不能做让同学有意见的事情

4、流程上、环节上一定要做到位

5、拿出具体的意见

大学班团干部会议记录 篇3

时间：20xx年7月1日

地点：西安高新区唐延路唐沣国际

主持人：

参加人：

列席：

议题：

一、讨论近期班委会工作情况

与会人员一致认为，按照班委会第一阶段的部署，通过一段时间学习、活动，基本上达到了“破冰计划——同学们尽快熟悉起来，形成班级和谐气氛”的目标，下阶段班委会的工作进入“深度挖掘、整合同学资源，通过主题活动，更好的为班级同学服务的目的”。

为了更好的做好班级建设工作，让更多的同学参与到为同学们服务的工作来，班级各小组可发展有热心、有能力的同学作为小组组长、副组长，协助班委做好各小组组织联络工作。

二、班级班费收支情况

对前期班费收支情况进行了统计和公示。

明确按照班委会分工：秘书长廖宁负责班费出纳，副班长岳玲负责记账，每月核对账务后出纳和记账分别签字，并在班委会上公布后由班长签字，在下次班级活动和上课间隙给同学们公布。

三、近期班级活动安排：

1、赴澳大利亚投资考察活动事项;

此活动由副班长席平书负责，王斌同学配合，活动初步定在8月份，7-10天，已经在班级博客、Q群上发布活动通知，咨询、报名截止7月10日，考察出国手续，统一办理。

由班长李三战协调清华大学职业培训中心，王斌同学配合，出具清华大学房地产总裁西安1班澳大利亚商务考察邀请函，方便同学请假及报销等。

若副班长席平书不方便出国，尽快协调班长李三战或副班长岳玲有一人能出国前往。

2、参加8月16-19日博鳌房地产论坛;

此活动由副班长岳玲负责，在班级博客、Q群上发布活动通知，网上点击8月16-19日博鳌房地产论坛即可查看活动详情，班委会统一登记后根据情况确定班级组织统一前往参会。

3、其他活动。

班委根据班级实际情况，可机动组织丰富多彩的班级活动。也可整合班级同学资源为同学企业服务，同学也可赞助班级主题活动等。

四、研讨班级基金事项

经班委会研究同意筹备班级基金，并成立三个工作组配合推进班级基金筹备工作。

1、方案组：由班长李三战、秘书长廖宁负责、王宝臣、王斌、陈道锋同学配合;

负责调研基金的相关法律法规，借鉴清华大学以往的班级基金的经验，草拟班级基金成立方案的所有相关文件，提交班委会及班级讨论，并逐步深化和完善。

2、征询组：由副班长袁学武、岳玲、赵娜负责;

负责分阶段广泛征求同学们对成立班级基金的意见，包括成立班级基金的意义、目的、筹备基金的方案、基金管理、基金托管、基金投放原则、评审决策标准与流程等。

3、项目组：由副班长席平书、李斌负责，班级策划公司同学配合;

负责调研、挖掘、汇总，分析整理同学企业房地产相关项目，班级基金的投放做好前期摸底工作。

以上三个小组尽快召开小组会议，下周五前形成小组工作计划和工作方案，提交班委会研究。

大学班团干部会议记录 篇4

一、教育会议提出：进一步解放思想，创新观念，以办好人民满意的教育为己任，深化教育教学改变，加强干部队伍培养，完善评价激励机制，整合优化教育资源，加快学校教育现代化建设进程，继续争当排头兵，努力实现雅瑶教育新一轮跨越式发展。

二、围绕着这一要求，确定了我镇中小学本学期的办学思路：走内涵发展之路，力争办学总体水平进入全区先进行列，使学校实现扎实、稳步、良性发展;以新课标的实施为渠道，积极进行课程改革，引导教师开展教科研活动，通过教科研带动教师队伍能力建设;充分尊重学生和教师的积极性和创造性，用创新精神推动学校事业不断发展。

三、工作目标：以德立校，依法治校，科研兴校，质量强校，全面育人。

四、工作特色：以深化学校内部管理出效益，以打造教育特色求发展。

五、工作重点：

1、树立强烈的率先意识。进一步加强学校领导班子建设，打造“团结、精干、务实、高效”的领导队伍，大力弘扬敢为人先的雅瑶精神，开拓进取，勇于创新，全面提高学校领导的综合素质。

2、树立强烈的育人意识。坚持重实践，重过程的原则，认真落实贯彻党中央关于德育工作文件精神，进一步加强和改进未成年人思想道德建设，努力形成“管理育人，教书育人，服务育人，家庭育人，社会育人”的格局。

3、坚持德育为首的方针，实施德育创新，注重德育实效，进一步加强班集体建设，继续以中华传统美德教育为主线，打造德育品牌，进一步深化孝心教育的研究，构建良好的育人格局，达到家校关系、师生关系的和-谐，建立教师、家长、学生自我评价机制，促进学生健康、全面发展。继续深入开展“和-谐家庭”的创建与评比工作，培养学生良好的学习习惯，提高学生自我管理，自主教育的能力，使良好的校风得到社会认可。学生的违法犯罪率继续为零。

4、树立强烈的质量意识，规范教学过程的管理，切实提高教学质量。以科研为先导，强化课题研究，大力培养学生动手操作能力和创新能力。

5、树立强烈的人才意识，加强师资能力队伍建设，加紧骨干教师的培养，不断优化教师结构。各学科培养学科带头人2-3名，骨干教师达40%，优秀班主任8名以上，做好后备干部的培养工作。抓好校本培训，提高教师的整体及综合素质水平。

6、树立强烈的现代教育意识，继续运用信息技术开展教研活动和教学工作，整合优化教学资源的研究，提高教师使用现代化教育技术的水平，加强强势学科的研究——艺术教育、写字教学等，营造现代教育教学、学习环境和氛围。

7、树立强烈的改革意识，坚持以课改为核心，加强新课程理论的学习，更新教育观念，改进教学方法，全面、扎实提高课堂教学效率。

8、树立强烈的创先意识。加强落实各项工作措施，创新工作思路和方法，以提升内部管理为抓手，以过硬的工作作风为根本保证，力争成为花都区20xx年小学教学质量综合评奖获奖学校，争创市德育先进学校，区(市)市文明单位，花都区先进单位。

9、树立强烈的特色理念，提升办学品位，探索本校特色，广泛开展各科各种星级类、十佳类的评比活动，创新育人理念，努力打造品牌学校。

10、积极开展体艺科普读书等活动，认真贯彻实施体卫工作条例，以“加强青少年体育，增强青少年体质”为目标，坚持健康第一，全面推进阳光体育活动，扎实提高学生健康水平。广泛开展校内和校间的各类体艺竞赛活动，努力提高学校艺术、科技水平。

11、树立“安全工作责任重于泰山”的观念，不断完善学校安全工作各项管理制度，制定好切实可行的各项安全应急措施，积极开展“平安和-谐学校”的创建活动。校长及负责人亲自抓，做到：横向到边，及时到底，不留死角。经常加强校园安全检查，在检查中坚持做到“责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不排除不放过，大力提高安全教育的有效性，安全工作的针对性，创建工作的实效性。

12、加快推进教育行风，师风师能建设，努力塑造学校教育，教师新形象。教师要自觉依法执教，遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表，努力提升个人的内涵及人格魅力。以美好的言行去影响学生，带动学生。

13、依法治校，人人遵守教育法律法规，努力按照《东莞市创建依法治校示范实施方案》标准去执行：

①管理制度完善健全;

②校内管理体制完善;

③办学活动依法规范;

④民-主管理机制健全;

⑤教师合法权益得到保障;

⑥学生合法权益得到尊重和维护;

⑦法制宣传教育成效明显;

⑧依法治校工作机制健全等八方面要求，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的行为。争取今年内创评花都区依法治校示范校。

六、本学期各校班子建设的目标：

团结(常思：我的做法、说法有利于工作的开展吗?)

勤政(常问：我的工作尽心尽力了吗?)

创新(常想：我的工作思路清晰有新意吗?)

高效(常想：我的作风雷厉风行、有实效吗?)

班子成员要有三种意识：角色意识、服务意识、责任意识。

四种能力：组织能力、管理能力、协调能力、创新能力。

七、本学期教师队伍建设的目标：

敬业：(常常反问：我教的学生比别的老师所教的强吗?)

严谨：(常常想想：我是光荣的人民教师吗，我有工作激-情与热情吗?)

博学：(常常自问：我的所学能满足现代教育的需要吗?)

乐教：(常常反思：我比别的老师强在哪里?)

要求：

大学班团干部会议记录 篇5

时间：x5年xx月 xx日上午

地点：党支部办公室

参加人员：

主持人：

记录人：

会议内容：研究确定我村今年的党建工作要点

今天，党工委下发了二0xx年党建工作要点，我们一起学习学习，同时，一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神：x3年党建工作的指导思想是：紧紧围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化新龙都这一目标，全面优化党的干部结构，夯实新农村建设的政治基础。

1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。

2、全面加强社区党建工作，进一步提升服务能力。

3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。

4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。

5、抓好党员队伍建设，不断提升执政能力。

6、全面加强远程教育工作，不断提高党员干部整体素质

7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。