行政支部岗位职责 篇1
1.办公环境管理:按照办公室管理要求,对办公室环境进行维护、巡查和管理;
2.后勤管理:对储物室、会议室等进行日常管理;
3.差旅管理:酒店、机票预订,差旅费用对账,报销;
4.采购管理:采购流程审批,公司日常行政类采购下单,对账,报销;
5.员工考勤管理与统计,各部门劳务费核对、费用申请;
6.费用管控、月度行政费用汇总;
7.办公用品、清洁用品、加班餐、酒店等费用对账、报销;
8.协助固定资产管理;
9.其他支持与服务事务的执行;
10.积极完成上级交办的临时任务。
行政支部岗位职责 篇2
1、负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);
2、办公环境日常维护,保证各类办公设施正常运行;
4、负责行政类制度及公文的输出;
5、 企业公众号推广宣传工作;
6、公司其他后勤保障工作。
行政支部岗位职责 篇3
1、通过公司现有的线上招聘平台,完成每日职位发布、简历筛选、面试邀约等基础工作;
2、维护现有招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,按用人部门需求持续做好招聘计划并落实;
3、负责公司日常考勤管理、文档管理、报销管理工作;
4、协助领导打造公司企业文化,提升企业形象,完善企业日常行政管理制度;
5、协助领导定期组织公司团建计划和员工福利活动,提升企业工作氛围和团队凝聚力;
6、协助领导做好横向业务部门的员工思想工作,做好上传下达。