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化解拦路石——中国式人力资源管理改革

在现代管理理论中，人力资本是一个企业最为重要的资源之一，有时甚至是最为重要的资源。...

化解拦路石——中国式人力资源管理改革

执行，不让心志落空

◆执行，不让心志落空“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。”——美国企业家H.格...

禅悟管理：老住持选择接班人

老住持的年纪大了，他打算把自己的衣钵传给他的弟子。可是在本寺院中，有两个弟子让他始...

以执行力打造企业核心竞争力

红黄绿灯的启示我们从小就知道马路上红绿灯的含义，红灯停，绿灯行，黄灯等一等。很多汽车...

管理故事：孔子和孩童

孔子是我国古代著名的大思想家、教育家，学识渊博，但从不自满。他周游列国时，在去晋国的...

全球化：中国公司的机会

竞争的环境促使人快速成长。国务院新闻办公室主任赵启正亲历了在中国召开的三次...

中国企业多元化的外部软肋

关系暗礁、技术黑洞、人才短板、法律缺陷、资本陷阱，在任何一个关键层面的失误，都可能...

也说诸葛亮之败

看了水煮三国，以及且听风吟“管理学曹操还是学诸葛亮”，似乎把蜀之不能成功归咎于诸葛...

人类管理实践中的“返祖现象”

第一节漫漫管理启蒙路人类管理活动从有人类起就是围绕着“一个人对一群人管理”开始...

从电影看中美企业文化

毋庸置疑，电影是一个国家、民族文化的现代载体，它是一段时期内人们主流价值观的综合反...

左手与右手下棋，谁胜谁负？

参加工作那年，同室一位好友酷爱象棋，但棋风丑陋，棋艺平平，水平高者不愿与之对弈，水平低者...

管理故事：太宗佯醉

要治理好天下，必须要有雅量。比如宋太宗，在这方面表现得就很突出。《宋史》记载，有一天...

感性领导力：企业的发展与醒觉之路

当农耕时代、大工业时代的沙场英雄进化成信息时代的商业精英：企业家后，他们褪下战袍、...

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领导哲学：无为从哪里来

无为而治是一种领导哲学，绝非管理手段。有为蕴涵在无为之中，无为驾驭在有为之上。无为...

“超级女生”与培训开发

如火如荼的“超级女生”已经结束，围绕超级女生的话题却越来越多。记得在竞争达到白热...

士的精神和职业经理人的使命

我一直对使用“职业经理人”这个名词非常谨慎。在这个名词畅销之后，似乎但凡打工的只...

浅谈领导艺术

领导是指挥、引导他人实现目标的行为。领导艺术是指挥、引导、影响他人的能力，主要包...

试论人事测评在发展人事考核管理中的功效

内容摘要人事考核在现代绩效管理中的重要作用体现在它为绩效管理的开展提供源动力，但...

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中国人的管理逻辑(一)

当你依靠个人出色的商业嗅觉和交际能力，获取一纸批文、一块土地而取得财富时，仅仅证明...

领导者：学会对下属说谢谢

作为领导，当下属表现杰出时，是否曾经错过了感谢他们的机会？不懂得对下属提供有效的称赞...

薪酬公平是薪酬增長的引擎

全球著名人力资源管理咨询公司翰威特咨询公司日前公布的一份年度调查报告显示，2005年...

“帝国式”和“共和国式”管理体系解析

从产品营销发展的历史上，我们认为任何地区的销售管理体系不外乎用以下面两种方式之一...

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早作准备话培训

细想一下早作培训准备确有其理。一、计划性：培训涉及到企业的方方面面，临时制定计划可...

从巴顿的演说看团队管理

“血胆将军”巴顿（1885年～1945年）是二战时期的美国名将，以勇猛凶悍出名，甚至被人视为为了...

管理乱弹之关于励士

一、企业管理的知己知彼不管有没有读过孙子兵法，相信很多人对“知己知彼，百战不殆”都...

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